top > 薬局経営改善のススメ > 第20回 転職をくり返す薬剤師の特徴とは？
薬局を取り巻く市場環境を人材とIT活用の両面から読み解き、経営改善のヒントを導き
出すための情報をお届けします。 ●井手口直子氏プロフィール / バックナンバー
転職を繰り返す薬剤師の理由
薬剤師の中で、転職をくり返す方と、そうでない方とでは何が違うのでしょうか。転職を繰り返す薬剤師には何か特徴があれば教えてください。
井手口先生からの回答
問題を解決するために安易に「環境を変える」という選択肢をとる人が、自分のキャリアにおいても“転職”という選択肢を選ぶのではないでしょうか。 つまり、「この職場は人間関係が良くないので辞めます」とか、「自分が求める職場ではなかった」など、すべてを環境のせいにしてしまう人です。決して「自分を見ていない」というわけではないと思いますが、転職をくり返す人は、外部に責任を転嫁する傾向が強いと思います。 そうならないためにも、キャリアの節目を迎えたときにどのように立ち居振る舞うか、ということが重要です。社会に出てある程度の経験をすると、「自分のキャリアはこの方向で正しいのか」「この先もこの会社で働いた方がよいだろうか」と、ふと思う瞬間というのは、誰しもあると思います。それが節目にあたります。 以前私たちが行った調査によると、節目に直面した際に、薬剤師がどのように対応するかという設問の回答が、大きく二つのタイプに分かれました。多くの薬剤師が「学習」をする、つまりそこから何かをつかみとり、自ら学ぶというタイプでした。 このタイプの薬剤師の場合、「大きな仕事を任せられた」または「急に管理者になってしまった」といった、節目となりうる状況においては、それを乗り越えようと自ら勉強をします。 もう一つのタイプが「環境を変える」、つまりすぐに転職を考えるというタイプです。 しかしながら昨今の厳しい経済環境では、以前に比べて自分が理想とする先へ転職することが非常に難しくなりました。となると、やはり自己学習が重要なのです。もちろん自分だけにとどまらず、自分の周りや所属する組織に対しても“働きかける”ことができる人材が今もっとも求められています。 自ら学び、さらに組織に働きかけて、成長しながら、環境も変えていく、そのような組織変革の力を持っている人は、安易に転職はしません。転職を頻繁にする方とそうでない方との大きな違いはそこにあるのではないでしょうか。
井手口先生の本のご紹介薬学生・新米薬剤師の方はもちろん、ベテラン薬剤師、人材育成にお悩みの薬局経営者の方にも役立つ、井手口先生著書の本です。ぜひご覧ください！
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